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Encuentro del 3/6

Currículum Vitae: definición, tipos, estructura, ejemplos. 

Según Wikipedia, el currículum vítae es “el conjunto de experiencias (educacionales, laborales y vivenciales)
de una persona”. Tal como afirma el artículo, muchas veces se vuelve indispensable tener uno a la hora de buscar trabajo.
Todo currículum tiene que tener un encabezado (donde se detalla la información personal), un objetivo (es decir, qué puesto nos interesa ocupar o en qué área nos queremos desempeñar), los lugares donde hemos trabajado anteriormente y qué hemos estudiado. También se pueden incluir cursos realizados, si tenemos conocimientos informáticos o en idiomas y otras informaciones que pueden ser importantes como lo que pretendemos cobrar, el horario en que podemos trabajar y si tenemos carnet de conducir.
Existen varios tipos de currículum vítae. Hay tres que son los más conocidos. Cada uno de ellos tiene una estructura particular.

Currículum cronológico 

Este currículum ordena los datos desde el más antiguo al más reciente. Esto permite ver lo mucho que has avanzado a lo largo del tiempo, pero no siempre es el camino más seguro para lograr una entrevista de trabajo.
ModeloCurriculum.Net esquematiza las ventajas y desventajas de este tipo de currículum:
Ventajas:

• “Se trata del formato más tradicional y aceptado por la mayoría de los departamentos de selección”. 
• “Es fácil de leer y entender, ya que está fuertemene estructurado”. 
• “Resalta tu estabilidad laboral y el aumento de las responsabilidades o las promociones”. 
• “Describe tus funciones y logros en el puesto de trabajo”. 

Inconvenientes:

• “Por contra, resalta los cambios de trabajo así como la falta de ascensos o cambios de responsabilidad y los periodos de inactividad”. 
• “Puede focalizarse demasiado en la edad que tienes”. 
• “Además, muestra la falta de reciclaje o actualización de la formación”. 

Ver ejemplo

Currículum cronológico inverso 

Ordena los datos desde el más reciente al más antiguo. Esto permite destacar los logros de nuestro último trabajo.
Según miCVweb.com, este tipo de currículum presenta las siguientes ventajas:

• “Este formato por adelantado es de lejos el más popular entre los empleadores y reclutadores”. 
• “El peso de su experiencia confirma que usted es un especialista en un campo específico de carrera”. 
• “Es el más tradicional de los formatos y se ajusta las industrias tradicionales (como Banca, la educación, y la contabilidad)”. 

Por otra parte, sus desventajas son:

• “Lo revela todo, incluidos los trabajos de poca importancia y factores negativos”. 
• “Destaca períodos de desempleo o de permanencia en el empleo breve”. 
• “Sin un manejo cuidadoso revela su edad”. 
• “Sin un manejo cuidadoso puede sugerir que se estancó en un trabajo mucho tiempo”. 

Ver ejemplo

Currículum temático o funcional 

Ordena la información por bloques temáticos. Es muy útil cuando se ha trabajado o estudiado sobre distintas áreas o si hemos pasado un largo tiempo sin trabajar.
En la página ModeloCurriculum.Net podemos encontrar las ventajas y desventajas de este tipo:
Ventajas:

•  “Se centra en tus capacidades y habilidades, antes que en tus circunstancias laborales”. 
• “Permite mucha más flexibilidad y libertad en la organización de la información de tus logros y habilidades, y además facilita la inclusión de otra información relacionada como intereses o motivaciones”. 
• “Es especialmente útil para usarse con la nuevas tecnologías”. 

Desventajas:

• “No resalta el nombre de las empresas para las que has trabajado ni el tiempo que has estado en cada lugar de trabajo”. 
• “Limita la descripción del puesto y sus responsabilidades”. 

Ver ejemplo